第八十二章
诸葛成相就在这样毫无思想准备的情况下突然被推向前台，完全担负起橡胶部管理和经营的责任。一开始，没有师傅的领导决策，他顿时像失去了主心骨一样，有点慌乱和茫然，但是很快他就适应了这种改变，开始有条不紊地操控着橡胶部这艘行驶中的大船。
徐明马上兑现了诺言，提拔他为橡胶部副经理，代行经理职权，并迅速上报集团人事部。他的资历已经足够，批准只是迟早的事。据悉，与他一同上报的还有农产品公司的孙鑫。这个曾经同宿舍的孙猴子，做什么都与他同步，仿佛寸步不离。
业务按部就班，一切照着原先既定的方针和线路进行。现在摆在诸葛成相面前最头疼的就是师傅留下的那几万吨现货和期货头寸，期货上巨大的浮亏不懂如何消减，这个棘手的局面不知道要如何解套。
这个问题同样困扰着总经理徐明。集团马上要从子公司选拔一位新的业务副总，在所有候选人当中，徐明的呼声最高，所以这个关键时刻，千万不要出差错、出乱子。如果橡胶部出现巨亏，就要殃及整个化工公司，那么在激烈的竞争中，肯定要败下阵来。
肖峰也消停了。排挤走了卢笑萍，他很快意识到，卢笑萍可以走，但是橡胶部的业务不能荒废，出了问题塑料部和化纤部同样会受到牵连，说不定工资、奖金都会受到巨大的影响。所以，不能再图嘴上的一时快乐。
徐明不敢怠慢，马上召集了三个部门的领导，一同来商议对策。当然主要还是诸葛成相来拿出应对方案，只有他熟悉业务的流程，清楚问题的症结所在。诸葛成相解决问题的方法跟卢笑萍如出一辙，就是在高基差的情况下继续建仓，加大头寸。
原理很简单，橡胶到了交割的时候，期货现货的价格一定要回归，回归就意味着基差变小，这就是套期保值的意义所在。如果快要交割了，交割还不能回归，那么贵的
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