一条条计策从马化云口中出来。
比如建立纠察队，让他们去惩罚那些偷懒不进步的人。
叶凡本来以为，这条建议，主要是为了让他们更加的轻松。
让下属船员管理下属船员。
结果听马化云详细讲解。
才知道这根本不是关键。
人都都叛逆的心理，如果是叶凡和番队长亲自管理。
就算他们不敢反抗，也会有不少人怀恨在心。
但是建立监察队就不一样了。
下边人互相斗，让他们彼此之间建立仇恨。
本来是叶凡和番队长们，想要所有的船员拼命。
有了纠察队后，就成了普通船员和纠察队之间的矛盾。
他们偶尔给一些政策上的好处，反而会让普通船员感恩戴德，他们的仇恨只会放在纠察队身上。
这一手，是转移内部矛盾。
还有什么五A考核制度。
日常军事化管理。
一套将船员分成了几十个等级的，复杂无比的考核制度。
等级越高的船员，可以获得越多的资源，加强船员之间的斗争。
一连串几十种方针政策，从各个角度出发，让所有的船员都必须拼命。
听得叶凡都目瞪口呆。
怪不得在蓝星，自己成为不了资本家。
这和自己有没有赚钱能力，心够不够黑完全没有关系。
自己不会虐人才是关键。
自己以前管理的玄武帝国，果然是太安逸了。
叶凡每天都在拼命的让自己变强。
就觉得所有人，生活在这样危险的世界中，都会拼命的变强。
现实可不会那么的美好。
喜欢安逸生活，喜欢偷懒，喜欢混日子，才是大多数人的想法。
这些制度，本来马化云早就想提的。
但是以前他不敢。
虽然是高高在上的番队长。
马化云觉得自己毕竟是一个外臣。
说话分量远没有玄武号上的近臣有作用。
今天第一次参加玄武帝国会议，他才敢说出这些话。
叶凡拍拍马化云的肩膀，说道：“做的不错，这件事情，就交给你和林淼负责。”
姜依彤继续说道
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