我们明白了生命温度点是怎么维持的，找到维持此类生命温度点的密码，我们也许会在这里有所突破，有所成就，我就想不明白了，当时为什么生命科学没有引起我的兴趣，这很奇怪的，这应该是我接触那门学科感觉不好吧。
确实发现，周末的思考时间充足点，可以写出自认为有质量的认识，而平时却好像有点敷衍了，有时候写一段需要两到三天，断断续续的，没有了连贯的感觉，不同的时间不同的滋味，也是挺有意思的。
总是在当时写完放一段时间，等待那时候写的情绪平息下来，然后发出去，再看一遍，看似淡淡的感觉，这就是当时我的状态吗，当时情绪触动的感觉吗。
在每一次情绪波动的时候都被自己感知并且做了记录，更多的时候还可以再思考点深入的事情，是否在我们发展的过程中，刚开始什么都没有，大家一起奋斗过来，慢慢地合大家的力量建立起来完善的架构。
这时候，将谁熟悉这个架构的人放置在这个架构里面，都可以运行这样的架构，那是否那个元老级别的人物，或者起初这个架构参与者就可以被干掉了，好像看起来就是这样一回事，这是人类世界的普遍现象吗？
这些问题怎么解决，是因为元老先阻碍了架构的改善吗，或者是元老本身的错，不思进取了，想要在这个架构下过享受的生活，也许退出后就无法享受了，这要怎么解决，还是自己出去再努力一次创业。
可是这些原本构建架构的人都怎么样了，也许有些屈服了，而最高的那个领导者就没有错误了，自己呢，就一定是正确的，是最好的那个人吗，或者这样做之后，这些人都退出了或者屈服了，那自己就获得了最大的利益，其实看起来好像人就是这样的，这就是现实的生存吗?
如此这样的结果，我们到底在什么地方做错了，这是我们再也无法改变的现实吗？也许将这些给予制度是最好的，而制度不是一个人制定的，是妥协的，是约束所有人的是最好的，这样也行就按制度做下来，错误也是让制度来承担，也许让这制度也有人的属性，或者完美属性，不停地进化。
或者只是我们自己的感觉而已，可是
本章节部分内容加载错误，推荐下载app阅读或正常浏览。