正文第两千四百一十一章（5）
我说那时候，过了些天，回到单位，还好，两位主任，他们都是在职的，仍是单位的高层，管理很多事务。只是前段时间过劳动节，要调休，还有家里有事儿，有让别的部门的高层代理处理事情，有些天不在职。
在我说出诉求后，副主任有说帮忙。等看到正主任，那人更显热心，也说帮忙，说快两年不见了，还挺想念的，当年的老员工回单位看看。
在二一年的时候，单位给补了六千五百块钱，本来批下的是七千多块钱，被单位会记审核，说曾经多给了一笔工资为理由，扣除了一千多块钱，这样的事情，单位的两个主任都说不要去理论，不要争吵，等以后会再给补钱的。这次回单位要钱，这是应该的，只是得等一等，单位运营的不如以前了，单位的在职的员工数量已经少了一大半，有的部门不怎么招工。
据说那几年来要退职金的老员工有很多，因为在那几年，离职了很多员工，单位的有的部门没有了。在单位运营的顶峰的时候，原来总共有百个员工，这是算物业部，人事部，会计室，会议部，食堂部，保安部等，全加起来的员工的数量，可后来裁员，单位就剩一半或不到的岗位了。听说写字楼的多个楼层的办公室空了，没有续租，导致整体效益远不如以前稳定。
正因为有退职问题的员工很多，所以要钱不容易。在往后的三个多月的时间里，作者大人得去了十几次单位，主任说已经给单位经理，多次的反映问题，肯定会给补一些钱，只是单位的经理不批条，他俩也没办法，也没有垫付金钱，还是得单位给钱，让老实人等等，再等等，因为作者大人在当地有住的地方，也能耗得起。
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