第二天一上班，David就兴奋的把杨久郎喊到办公室。
“小杨，你看看。”David把电脑屏幕往外掰了掰。
杨久郎探头看去。
屏幕上是一封邮件，发件人是集团董事长办公室，收件人是David，抄送全体董事和高管。
邮件内容很简单，但分量极重：
“David，昨日收到你每日发送的项目进度报告及工作简报，董事会各位成员均予以高度评价。尤其是工作简报，图文并茂，既有宏观把控又有细节呈现，充分展现了你所带领团队的专业素养和拼搏精神。董事长特别批示：希望各项目部向大陆项目团队学习，把这种求真务实、锐意进取的工作作风推广到全集团。请代我向大陆项目团队全体成员致以诚挚的问候和感谢。”
落款是董事长的亲笔签名。
杨久郎看完，脸上露出恰到好处的惊喜，一脸不敢相信的捂住嘴巴，“领导，这是，遭到上面表扬了？”
David哈哈大笑：“小杨，这不是一般的表扬啊，至少，我进集团将近二十年，这是第一次遇到。”
杨久郎连忙替领导开心，“恭喜周副总，这是您领导有方。”
David高兴得满脸放光，重重拍着杨久郎的肩膀：“小杨，你这个简报功不可没，功不可没啊！”
“都是领导把控的好。”杨久郎谦虚的说。
David满意的点点头，“这样，小杨，简报这件事，以后就辛苦你了，每日你帮我做一个，角度怎么选，你做主。”
杨久郎点点头，“好的，我做完还得您审核才行，我怕不小心踩到红线什么的。”
“好好，没问题，没问题，”David想了想，指了指沙发，“你先坐，喝茶。”
说完拿起手机给Vivian打了过去。
Vivian热干面才干一半，赶紧盖上，扯了张纸巾边擦边扭着奔了过来。
“David？！早呀！”Vivian本来笑颜如花，看到喝茶的杨久郎，脸一拉，心道，“香蕉你个巴拉，贴领导比我都紧哦。”
David嗯了一声，高声安排，“Vivian，两件事，一，通知全体员工，今晚聚餐，你订个地方。”
“好的，”Vivian先答应再提问，“David，我们刚聚没多久，这次？”
“杨经理入职，补个欢迎晚宴。”
Vivian心里一紧，想提点什么意见或者建议，最终还是憋住了。
“那，David，第二件事？”
“给杨经理涨工资，两~三千，三千吧！”David豪爽又坚决。
Vivian的彻底憋不住了，什么情况这一大早的？又是吃饭又是涨工资，你们昨晚睡一起了还是咋地？
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