见人都到齐了，陈伟没有过多寒暄，直接开始介绍，“以后销售部门的任务，我准备让周明来负责。”
鲁国栋和贝晨峰听到后，顿时皱起了眉头。
他们倒不是怀疑陈伟的决定，而是对周明的能力有所怀疑。
在他们看来，陈伟这个决策似乎有些太武断了。
办公室里的气氛一时有些凝滞，鲁国栋清了清嗓子，率先开口，语气带着试探，“周明之前是在车间吧？现在是工段长？”
“由一个普通工人做到这一步，属实不容易。”见鲁国栋唱了红脸，贝晨峰立刻会意，接过话头，唱起了白脸：“据我所知，周明之前应该没有接触过销售这方面的东西吧？陈伟你让他来负责这些东西，压力未免太大了吧？”
两个人的话已经说得非常委婉，目的就是为了不直接驳陈伟的面子，表达担忧的同时留有余地。
陈伟似乎早有所料，轻轻哈哈一笑，神态自若。
他直接掏出一份文件，放在了鲁国栋和贝晨峰面前的桌子上。
鲁国栋和贝晨峰看到这一幕，脸上浮现出困惑的神情，不明白陈伟这到底是什么意思。
陈伟笑着指了指那份文件，“两位厂长先别着急，看看这份文件。”
鲁国栋和贝晨峰也没再说什么，带着疑惑拿起这份文件，凑在一起仔细看了起来。
文件不厚，内容显然极具分量。
看完后，两个人脸上的疑虑如同冰雪消融，瞬间恍然大悟。
他们这下完全明白，陈伟为什么要让周明来做销售负责人了。
原因非常简单，这份文件上面写的东西很简单，却至关重要，就是厂里现在能够大量提供的优质钢材清单！
有了这个核心优势在手上，他们要出去寻找合作伙伴，真的会变得非常简单。
相比于以前的销售部门，必须靠业务员磨破嘴皮子，用尽各种关系手段去艰难地获取订单，现在完全不需要这么做了！
以前国企的合作模式，上下游都是国企，这就意味着不管你产品做的质量究竟怎么样，反正是有人收的。
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